Nieuwsbrief maart 2017
Tilburg School of Economics & Management |
|
Alumni bijeenkomst: De dag na de verkiezingen
|
Back To Campus: donderdag 16 maart - Campus Tilburg University
|
| Op donderdag 16 maart vond er weer een Back to Campus event plaats, dit keer in het teken van de verkiezingen. Prof. dr. Harald Benink, Prof. Arthur van Soest, Prof. dr. Peter Achterberg, burgemeester Marieke Moorman en dr. Julien van Ostaaijen gaven in drie parallelle sessies hun visie op de uitslag van de verkiezingen. Er werd onder andere uitgebreid ingegaan op de peiling van CenterData, via het LiSS panel. Hoe zij het ervan af hebben gebracht kun je hier lezen. Het was in ieder geval een zeer interessante avond dankzij de sprekers en de aanwezige alumni! |
|
|
|
|
|
|
|
Tilburg University wederom beste algemene universiteit
|
In de Keuzegids Masters 2017 behaalt Tilburg University de hoogste totaalscore van de 9 algemene universiteiten.
|
| Het gemiddeld aantal punten over alle universiteiten bedraagt 60,5 punten en Tilburg University scoort met 63 punten duidelijk hoger dan dit landelijke gemiddelde. De Keuzegids Masters 2017 vergelijkt en beoordeelt alle masteropleidingen, voor een groot deel op basis van oordelen van studenten en is een uitgave van het CHOI, Centrum Hoger Onderwijs Informatie. Rector magnificus Emile Aarts: "Het is geweldig om te vernemen dat Tilburg University opnieuw de beste algemene universiteit is op het gebied van masteropleidingen en dat zoveel opleidingen het predicaat top hebben. Dit resultaat straalt op ons allen af en in het bijzonder op onze docenten, die ieder jaar weer een absolute topprestatie leveren." |
|
|
|
|
|
|
|
Have a Seat
|
Waar eens gebouw P stond, verrijst op dit moment een nieuw onderwijsgebouw op het universiteitsterrein. In dit nieuwe gebouw komt een grote collegezaal waar alumni een stoel kunnen 'adopteren'. Adopteer je een stoel (voor slechts 50 euro per jaar), dan komt daarop jouw naam en lievelingsquote te staan. Wij vinden het belangrijk dat studenten zien hoe divers (en toegankelijk) het alumninetwerk van Tilburg University is. Daarnaast steunt u hiermee ook een beurzenfonds voor studenten. Wil je zien wie al een plekje hebben gekozen, ga dan naar: www.tilburguniversity.edu/haveaseat
|
|
In de schijnwerper:
|
|
|
Claudia Mennen - Vermeule sloot met goed gevolg de studie Bestuurlijke Informatiekunde (’96) en de postmaster opleiding Accountancy (’99) af. Ze begon haar succesvolle carrière bij PwC om vervolgens via Dockwise en Green Gas International in 2012 als Chief Financial Officer bij BrandLoyalty benoemd te worden.
"Stel jezelf doelen en pak je kansen, je mag best ambitieus zijn! Maar neem jezelf niet tè serieus, geniet ook"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Succesvolle belcampagne 2017
|
Van 4 februari t/m 25 februari vond de jaarlijkse TiSEM alumni belcampagne plaats
|
Tijdens deze 3 weken hebben we meer dan 1500 alumni gesproken van de economische faculteit. Alumni werden op de hoogte gesteld van de activiteiten die de faculteit komend jaar organiseert en op welke manier ze betrokken kunnen zijn bij het realiseren van belangrijke projecten van de faculteit.
Er is tijdens de belcampagne is er een bedrag van €148.000 toegezegd voor het TiSEM Alumni Fund. Een ontzettend mooi bedrag waarmee bijzondere onderzoeks- en onderwijsprojecten van de faculteit gerealiseerd kunnen worden. Benieuwd naar de andere projecten die gesteund worden door onze belcampagne? |
|
|
|
|
|
|
|
Kort wetenschappelijk nieuws:
|
Wiskundige modellen verbeteren de kwaliteit en effectiviteit van radiotherapie
Radiotherapie, waarbij gebruik gemaakt wordt van radioactieve straling om kankercellen schade toe te brengen, is een veel voorkomende behandeling tegen kanker. De behandeling is echter altijd mensenwerk en brengt de nodige onzekerheden met zich mee. Lees verder
Big data als bron van waardecreatie
Door de digitalisering van de samenleving, vooral door de opkomst van social media en het toegenomen gebruik van mobiele apparaten, zijn er steeds meer data ontstaan. Ter illustratie: in de eerste tweeduizend jaar van de mensheid werd vijf gigabyte aan informatie geproduceerd. In 2010 was dezelfde hoeveelheid data binnen twee dagen een feit. Anno 2017 gebeurt dat in twintig seconden. Lees verder
Versnelde verhoging AOW-leeftijd loopt uit de pas met stijging levensverwachting
De AOW-leeftijd is de afgelopen jaren versneld verhoogd en dat zorgde voor de nodige ophef. Zie ook de recente discussie in de verkiezingsstrijd tussen 50Plus en andere partijen. Oudere werknemers die dicht tegen hun pensioen aanzitten voelen zich danig bedrogen. Lees verder
Het kapitaal wint sowieso
Hoe zien de verkiezingen van 2017 eruit voor de vermogenden in Nederland? Dr. David Hollanders, docent finance, overloopt enkele scenario's. Lees verder
Ondernemerschap in de Nederlandse restaurantsector
Het Tilburg Center of Entrepreneurship heeft een grote database ontwikkeld van ongeveer 700 ondernemers die actief waren in de Nederlandse restaurantsector tussen 2005 en 2015. Met behulp van de dataset is het mogelijk allerlei onderzoeksvragen te beantwoorden. Lees verder
AOW-leeftijd kan probleemloos naar 65
De meerderheid van de Nederlandse kiezers wil dat de AOW-leeftijd terug gaat naar 65 jaar. Volgens het kabinet is dat onbetaalbaar. Maar is dat ook zo? Prof. Harrie Verbon en dr. David Hollanders van Tilburg University onderzochten dat en concluderen dat de AOW-leeftijd best terug kan naar 65 jaar. Als een volgend kabinet daartoe zou besluiten is dat financieel geen probleem. Lees verder
|
|
|
